설치사례

보험사 영업지점 DID 설치 사례 - DB손해보험 목감TC점 55인치 솔루션형 | 스마트플랫

  • 제품 스탠드형 사이니지
  • 업종 기업
  • 지역 경기도
  • 납품처 DB손해보험
  • 납품사양 55인치 키오스크

경기도 시흥시 DB손해보험 목감TC점에 55인치 솔루션형 DID를 스탠드형으로 설치했습니다. TC(Total Consultant)점은 회사가 제공하는 고객DB를 기반으로 설계사들이 상담·영업 활동을 하는 보험사 특유의 영업조직 지점으로, 일반 매장과 달리 소비자 응대보다 소속 설계사를 위한 조회·공지와 신규 설계사 모집이라는 두 축의 콘텐츠가 필요합니다. 보험업 영업지점이라는 특수한 조직 문화에 맞춘 사무공간 사이니지 구축 사례입니다.

목차

  1. 설치 개요 및 납품 사양
  2. TC점이란 - 일반 보험 대리점과 다른 조직
  3. 영업지점 화면의 이중 역할 - 내부 조회와 채용 홍보
  4. TC점 화면에 담기는 콘텐츠
  5. IT기업 채용 브랜딩 vs 보험 영업조직 채용 콘텐츠
  6. 자주 묻는 질문(FAQ)
  7. 관련 설치사례 더 보기

1. 설치 개요 및 납품 사양

구분내용
납품처DB손해보험 목감TC점
위치경기도 시흥시 목감우회로51
제품55인치 솔루션형 DID 1대
설치 방식자립형 스탠드
설치 위치지점 사무공간
주 용도조회·공지사항, 실적 안내, 교육 콘텐츠, 설계사 모집 홍보

2. TC점이란 - 일반 보험 대리점과 다른 조직

보험사의 TC점은 소비자가 직접 찾아와 상담받는 창구형 대리점과 다릅니다. 회사가 제공하는 고객 데이터베이스를 바탕으로 소속 설계사들이 전화 상담과 컨설팅 영업을 수행하는 조직으로, 공간의 주 이용자는 고객이 아니라 매일 출근하는 설계사들입니다. 이런 조직은 통상 매일 조회(모닝미팅)로 하루를 시작하고, 월·분기 단위 실적 시상이 조직 운영의 중요한 부분을 차지하며, 지속적으로 신규 설계사를 모집해 조직 규모를 키우는 구조를 갖습니다. 목감TC점의 화면은 이 조직 특유의 운영 리듬에 맞춰 구성됩니다.

3. 영업지점 화면의 이중 역할 - 내부 조회와 채용 홍보

TC점 화면은 두 개의 얼굴을 갖습니다. 평상시에는 소속 설계사를 위한 내부 채널로, 조회 공지와 실적 현황, 교육 자료를 표출합니다. 반면 신규 설계사 채용 면접이나 설명회가 있는 날에는 지원자를 향한 홍보 화면으로 전환됩니다. 경력단절 여성이나 영업 경험이 없는 지원자도 지원하는 이 업계 특성상, 면접 대기 시간에 화면에서 회사 소개와 교육 체계, 성공 사례가 흐르고 있다면 지원자의 불안을 낮추고 입사 결정에 긍정적으로 작용합니다. 하나의 화면이 재직자에게는 소속감을, 지원자에게는 신뢰를 전달하는 구조입니다.

4. TC점 화면에 담기는 콘텐츠

콘텐츠목적주 대상
조회·공지사항일일 공지, 회의 일정재직 설계사
실적·시상 현황우수 설계사 시상, 목표 달성 현황재직 설계사
상품·교육 콘텐츠신상품 안내, 영업 교육 자료재직 설계사
회사 소개조직 문화, 복지, 성장 사례채용 지원자
교육·자격 체계 안내신입 교육 과정, 자격시험 안내채용 지원자
채용설명회 안내설명회 일정, 지원 절차채용 지원자

5. IT기업 채용 브랜딩 vs 보험 영업조직 채용 콘텐츠

앞서 다룬 플렉스 사옥 로비의 LED가 IT기업 면접자를 향한 브랜드 필름 중심이었다면, 보험 영업지점의 채용 콘텐츠는 성격이 다릅니다. 지원자 상당수가 관련 경력이 없는 상태로 도전하는 영업직인 만큼, "이 일을 해도 될까"라는 진입 장벽에 대한 답을 주는 것이 핵심입니다. 체계적인 교육 과정, 선배 설계사의 성장 스토리, 실질적인 수당·보상 구조 안내처럼 구체적이고 실용적인 정보가 브랜드 필름보다 효과적으로 작동하는 경향이 있습니다. 업종에 따라 "보여주는 방식"이 아니라 "설득하는 내용"이 달라진다는 것을 보여주는 대비입니다.

6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. TC점처럼 사무공간 위주 지점에는 어떤 크기가 적당한가요?
A. 지점 규모와 배치에 따라 다르지만, 조회·공지 안내 목적이라면 55인치가 무난한 표준입니다. 목감TC점도 55인치를 적용했습니다.

Q. 실적 현황을 실시간으로 연동할 수 있나요?
A. 기존 영업관리시스템의 출력 화면을 연동하는 방안을 검토할 수 있습니다. 시스템 환경에 따라 연동 가능 여부를 확인해 드립니다.

Q. 채용 콘텐츠와 내부 공지를 어떻게 병행하나요?
A. CMS에서 시간대·요일별로 콘텐츠를 다르게 편성할 수 있습니다. 평상시에는 내부 공지를, 채용설명회가 있는 날에는 홍보 콘텐츠로 전환하는 방식입니다.

Q. 여러 지점을 운영하는 보험사·대리점 본사도 도입할 수 있나요?
A. 가능합니다. 스마트플랫은 300개 이상 프랜차이즈·다지점 조직 도입 경험을 바탕으로, 전 지점 표준 콘텐츠와 개별 지점 콘텐츠를 함께 운영하는 체계를 설계해 드립니다.

Q. 콘텐츠 관리는 누가 하나요?
A. 지점 관리자나 본사 담당자가 원격 CMS를 통해 직접 등록·수정할 수 있으며, 도입 시 운영 교육을 제공합니다.

7. 관련 설치사례 더 보기

보험사, 금융업 영업조직의 사무공간·지점 디지털 사이니지 도입을 검토 중이시라면, 조회·실적 콘텐츠 기획부터 채용 홍보 전략까지 무료로 상담해 드립니다.

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